FORMAZIONE LAVORATORI
SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO: FORMAZIONE LAVORATORI |
| DESTINATARI | Lavoratori |
| OBIETTIVI | Il corso ha come obiettivo fornire la formazione dei lavoratori ai sensi dell’art. 37, comma 2 del D.Lgs 81/2008 e secondo i contenuti previsti dal nuovo accordo Stato regioni in materia di formazione per Lavoratori, Preposti e Dirigenti. |
| MODALITA’ CORSO | BLENDED (Alternanza tra aula fisica e formazione a distanza) |
| ATTESTATO DI FREQUENZA | Al fine del rilascio dell’attestato di frequenza, è necessario frequentare per il 90% della durata totale prevista dal corso |
| DURATA |
(Rischio Basso – ore 8: 4 Fad + 4 Aula ) (Rischio Medio – ore 12: 4 Fad + 8 Aula) (Rischio Alto – ore 16: 4 Fad + 12 Aula) |
| COSTO |
Per individuare i livelli di rischio in funzione del Codice Ateco Aziendale: Livelli di rischio
CALENDARIO
Il Corso e sempre attivo
PROGRAMMA DI DETTAGLIO
FORMAZIONE GENERALE (4 ore Fad)
Lezione 1. I rischi: Concetti base
Concetti base; rischi biologici; rischi chimici; rischi da radiazioni; Rischio da Movimentazione manuale dei carichi; Rischio dall’uso di videoterminali; mobbing; burn-out; stress; rischio elettrico; Il rischio sociale; la percezione del rischio.
Lezione 2. Classificazione dei rischi
Rischi per la Sicurezza; Rischi per la Sicurezza dovuti a rischi di natura infortunistica; Rischi per la salute dovuti a rischi di natura igienico ambientali; Rischi per la sicurezza e la salute dovuti a rischi di tipo trasversale; Il Grafico del rischio: probabilità, danno e magnitudo, la matrice del rischio
Lezione 3. I soggetti interessati
I Soggetti Interessati: Datore di lavoro; Dirigente; Preposto; Responsabile del servizio di prevenzione e protezione; Addetto al servizio di prevenzione e protezione; Servizio di prevenzione e protezione dai rischi; Medico competente; Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza;
Gli organismi istituzionali: ASP – Dipartimento di Prevenzione; INAIL; ex ISPESL ; ex IPSEMA; Organismi Paritetici
Lezione 4. Diritti, doveri, obblighi e sanzioni
Obblighi del datore di lavoro dei dirigenti e dei preposti; Obblighi dei lavoratori; Obblighi del medico competente; Obblighi di altre figure individuate dal D.Lgs 81/08; il sistema sanzionatorio